Ủy ban nhân dân tỉnh phú thọ
Sở khoa học và công nghệ
 SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TỈNH PHÚ THỌ
ủy ban nhân dân tỉnh phú thọ
sở khoa học và công nghệ
Thứ Năm, 25/12/2014
Từ viết tắt
Xem với cỡ chữ
Đọc bài viết
Tương phản

Thanh Thủy: Đào tạo nghề gắn với việc làm tại địa phương


Mô hình trồng nấm của Tổ hợp tác Duy Hưng, khu 5, xã Đoan Hạ được nhiều lao động nông thôn huyện Thanh Thủy học tập kinh nghiệm để nhân rộng.
Mô hình trồng nấm của Tổ hợp tác Duy Hưng, khu 5, xã Đoan Hạ được nhiều lao động nông thôn huyện Thanh Thủy học tập kinh nghiệm để nhân rộng.

 - Từ năm 2011 đến nay, huyện Thanh Thủy đã mở được 70 lớp đào tạo các nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn, thu hút gần 2.300 lượt lao động tham gia. Nhiều lao động sau khi được đào tạo nghề đã vận dụng những kiến thức được trang bị vào phát triển kinh tế gia đình và vào làm việc tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh ngay tại địa phương. Các mô hình trang trại nhỏ quy mô hộ gia đình được hình thành ngay trên những thửa đất cho năng suất sản lượng nông nghiệp thấp đã được người lao động mạnh dạn chuyển đổi sang chăn nuôi, trồng trọt những cây, con giống cho năng suất và sản lượng cao như mô hình nuôi cá lồng, nuôi thỏ, nuôi chim, nuôi vịt giời, trồng nấm… cho thu nhập từ 15-30 triệu đồng/tháng/hộ.

Nhận thức được vấn đề đào tạo nghề cho lao động nông thôn là nhiệm vụ quan trọng nhưng sau khi được học nghề, những lao động đó có vận dụng được kiến thức đã được đào tạo để tạo việc làm có thu nhập hay không lại càng quan trọng hơn. Chính vì thế nên trước khi tổ chức các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn, huyện đã điều tra, khảo sát nhu cầu đào tạo nghề của lao động nông thôn và xác định tổ chức đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo hướng phát triển những nghề trọng điểm trên địa bàn bằng việc chỉ đạo các cơ sở dạy nghề đăng ký, mở nghề, thực hiện dạy nghề với các nhóm nghề du lịch, nghiệp vụ lễ tân và dịch vụ nhà hàng; may công nghiệp, hàn điện, vận hành và sửa chữa máy nông nghiệp; tạo dáng và chăm sóc cây cảnh; kỹ thuật nuôi cá, nuôi thỏ…, đáp ứng nhu cầu của người lao động địa phương và thị trường cần. Với các lớp may công nghiệp, ngay sau khi được đào tạo, người lao động đã được ký hợp đồng làm việc tại xưởng may của gia đình anh chị Thái Lệ (xã Đoan Hạ) với thu nhập đạt từ 2,5 triệu đồng đến 4,5 triệu đồng/ người/ tháng, một số lao động lại được nhận vào làm việc tại Công ty may TNHH MTV Sơn Hà. Học viên lớp “Tạo dáng và chăm sóc cây cảnh” cung cấp trực tiếp cho làng có nghề cây cảnh xã Đào Xá…

Để có được những kết quả trên, UBND huyện đã chỉ đạo Phòng Lao động - TB&XH huyện phối hợp với các Trung tâm và cơ sở dạy nghề thực hiện tốt công tác tham mưu với các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp, gắn kết trách nhiệm giữa địa phương với các cơ sở dạy nghề để triển khai thực hiện tốt các bước trong quy trình tuyển sinh, đào tạo nghề, sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo. Do đó, công tác tuyển sinh mở lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn luôn đạt kết quả, đủ số lượng, đúng đối tượng theo quy định. Huyện thường xuyên tổ chức những đợt tuyên truyền tới các xã, thị trấn thông qua các phương tiện thông tin đại chúng như Đài truyền thanh huyện, Đài truyền thanh các xã, thị trấn; tư vấn trực tiếp đến người lao động; phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tổ chức tuyên truyền vận động để người lao động thấy rõ được những lợi ích trong việc tham gia học nghề góp phần nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, tăng thu nhập, nâng cao đời sống, từng bước giảm nghèo trong cộng đồng dân cư. Trong năm nay, huyện Thanh Thủy phối hợp với Trung tâm dạy nghề sông Đà tổ chức thành công 2  hội thảo lớn với chủ đề “Khởi sự doanh nghiệp và vấn đề việc làm cho người lao động nông thôn” và “Du lịch đảo Ngọc và cơ hội việc làm cho lao động nông thôn” đã thu hút được sự quan tâm của nhiều đối tượng tham gia và ủng hộ.

Xác định đào tạo nghề cho lao động nông thôn là một trong những giải pháp giảm nghèo bền vững của huyện, ông Nguyễn Văn Vấn, Phó Chủ tịch UBND huyện cho biết: Do đối tượng đào tạo nghề là những lao động nông thôn nên họ phụ thuộc vào mùa vụ do đó thời điểm duy trì kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn thường xuyên phải thay đổi gây khó khăn trong công tác đào tạo. Một nguyên nhân là trên địa bàn huyện số lượng doanh nghiệp ít dẫn đến đầu ra cho lao động được đào tạo nghề phi nông nghiệp gặp khó khăn. Chính bởi những khó khăn trên nên huyện tăng cường công tác tuyên truyền tới mọi đối tượng người dân, tích cực đăng ký tham gia các khóa đào tạo nghề cho lao động nông thôn để bổ sung những kiến thức hữu  ích cho người lao động để họ có thể tự vận dụng thực hành ngay tại gia đình và địa phương. Song song với công tác tuyên truyền, đào tạo nghề cho lao động nông thôn phải gắn với việc làm và thu nhập; gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở đào tạo nghề với các cơ sở sản xuất, kinh doanh để giúp người lao động có việc làm và thu nhập.

Lượt xem: 185



BÀI VIẾT KHÁC
Xã Yên Thủy xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp
Xã Yên Thủy xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp

Ngay sau khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Đảng ủy, UBND xã Yên Thủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hướng tới xây dựng mô hình chính quyền hiện đại, gần dân, sát dân và phục vụ Nhân dân.

Ngày 29/12/2025
Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Phú Thọ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Phú Thọ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng ngày 18/12/2025, tại Trung tâm hội nghị tỉnh, Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Phú Thọ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã chính thức khai mạc với sự tham gia của 248 đại biểu chính thức đại diện cho trên 1,6 triệu hội viên phụ nữ trong toàn tỉnh....

Ngày 18/12/2025
Tinh gọn tổ chức bộ máy: Đặt nền tảng cho phát triển nhanh và bền vững
Tinh gọn tổ chức bộ máy: Đặt nền tảng cho phát triển nhanh và bền vững

Từ chỉ đạo của Đảng, sự điều hành quyết liệt của Chính phủ, đến những điều chỉnh thể chế, thực tiễn ở cơ sở, mô hình mới đang từng bước đi vào vận hành, đặt nền tảng cho phát triển nhanh và bền vững.

Ngày 15/12/2025
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ sau sáp nhập
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ sau sáp nhập

Sau sáp nhập, tỉnh Phú Thọ bước vào giai đoạn chuyển đổi nhân sự và hoàn thiện bộ máy với tốc độ và khối lượng công việc lớn chưa từng có. Chỉ sau gần 6 tháng, đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận, các chuyển biến rõ nét về tổ chức, đào tạo và phân cấp quyền hạn... Tuy nhiên, vẫn còn nhiều bất cập cần khắc phục để đảm bảo đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.

Ngày 10/12/2025
Chuyển biến trong công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy ở Phú Thọ
Chuyển biến trong công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy ở Phú Thọ

Sau hợp nhất, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy trở thành nhiệm vụ trọng tâm, tác động trực tiếp tới hiệu lực, hiệu quả quản lý và môi trường đầu tư của Phú Thọ. Đến đầu tháng 12/2025, bức tranh tổ chức, nhân sự và hoạt động quản lý của tỉnh đã có những chuyển biến rõ nét. Nhiều đầu mối được hợp nhất; số đơn vị sự nghiệp, phòng ban được tinh giản; quy trình thủ tục hành chính được rút ngắn nhưng kèm theo đó là không ít khó khăn, thử thách.

Ngày 05/12/2025
Khẳng định niềm tin từ sản xuất cam hữu cơ, an toàn
Khẳng định niềm tin từ sản xuất cam hữu cơ, an toàn

Cuối tháng 11, vùng cam Cao Phong rộn ràng bước vào chính vụ thu hoạch. Các HTX, nhà vườn sản xuất cam theo tiêu chuẩn VietGAP, Halal, hữu cơ phấn khởi, tự tin chuyển những thùng cam vàng óng tới đối tác, khách hàng cả nước. Những trái cam kết tinh từ khí hậu, thổ nhưỡng đặc thù cùng phương pháp canh tác an toàn được người tiêu dùng đón

Ngày 26/11/2025
Cuộc thi tìm hiểu nghị quyết ĐHĐB tỉnh Phú Thọ lần 1 Lịch tiếp công dân Mời tham dự CĐS 2025 ​Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu về Bộ, ngành Tư pháp" Cổng sáng kiến Khoa học và công nghệ Chung tay cải cách thủ tục hành chính Chương trình thúc đẩy các dịch vụ số sử dụng tên miền quốc gia “.vn” Phổ biến giáo dục pháp luật Phát triển và ứng dụng công nghệ sinh học Thống kê KHCN Kết quả thực hiện nhiệm vụ KHCN Nhiệm vụ KHCN đang tiến hành Thông tin KHCN Du Lịch Điện Biên

Liên kết trang

PAKN đã trả lời

0

PAKN đang xử lý

4

PAKN từ chối xử lý

0