Phú Thọ: Khẳng định quyết tâm xây dựng chính quyền 2 cấp hiệu lực, hiệu quả, gần dân, vì dân

Sau hơn 3 tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ, bước đầu đã cho thấy những tín hiệu tích cực, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, tinh gọn bộ máy, phục vụ Nhân dân tốt hơn. Đây là nền tảng quan trọng để tỉnh tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy chính quyền theo hướng hiệu lực, hiệu quả và thực sự gần dân, vì dân, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.          

Phường Hòa Bình - đơn vị hành chính đông dân nhất tỉnh Phú Thọ thực hiện và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ổn định, hiệu quả

Căn cứ các chủ trương, định hướng của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng và các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã kịp thời ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo nhằm tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của mô hình chính quyền 2 cấp, bảo đảm tính liên tục, thống nhất, thông suốt trong công tác quản lý Nhà nước và phục vụ Nhân dân. Đồng thời, phân công rõ trách nhiệm cho các sở, ban, ngành, địa phương trong việc triển khai các nhiệm vụ cụ thể theo chức năng, quyền hạn được giao. Sở Nội vụ được giao làm cơ quan đầu mối, thường xuyên theo dõi, đôn đốc, tổng hợp báo cáo tình hình tổ chức, vận hành mô hình chính quyền 2 cấp, phối hợp với các cơ quan, đơn vị tham mưu, đề xuất UBND tỉnh xử lý kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh.

Bên cạnh đó, nhằm nắm bắt tình hình thực tế, kịp thời chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, UBND tỉnh đã phân công lãnh đạo UBND tỉnh trực tiếp theo dõi, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra công tác thực hiện nhiệm vụ các xã, phường thông qua thành lập 10 tổ công tác. Qua đó, thường xuyên tiến hành kiểm tra, tháo gỡ vướng mắc tại cơ sở, bảo đảm hoạt động hiệu quả, giải quyết thủ tục cho người dân.

Công tác tuyên truyền về thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được tỉnh đẩy mạnh. Các cơ quan báo chí, truyền thông trong tỉnh, đặc biệt là Cổng Thông tin điện tử tỉnh, Báo và Phát thanh, Truyền hình Phú Thọ đã tăng cường thời lượng tin, bài, phóng sự với nhiều hình thức đa dạng, tạo sự đồng thuận, ủng hộ thống nhất cao đối với các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. Đồng thời, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã phát huy hệ thống truyền thông cơ sở như đài truyền thanh cơ sở, cổng/trang thông tin điện tử, các nền tảng mạng xã hội như (zalo, facebook, youtube…) giúp thông tin nhanh hơn, cụ thể hơn với đông đảo người dân địa phương.

Theo lộ trình đã đề ra, tỉnh đã thành lập 14 cơ quan chuyên môn trên cơ sở hợp nhất nguyên trạng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND 3 tỉnh (cũ), chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/07/2025. Đồng thời, sắp xếp lại 18 đơn vị công lập thuộc UBND tỉnh, thành lập 13 đơn vị (giảm 5 đơn vị, tỷ lệ giảm 27,8%); sắp xếp lại 294 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các sở, ban, ngành, thành lập 250 đơn vị (giảm 44 đơn vị, tỷ lệ giảm 14,9%).

UBND các xã, phường đã kiện toàn và ổn định tổ chức bộ máy đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước ở địa phương. Số lượng cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp xã là 592 cơ quan; số lượng đơn vị sự nghiệp công lập khác (chưa tính sự nghiệp giáo dục và sự nghiệp y tế) trực thuộc UBND cấp xã, phường là 203 đơn vị (148 Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công - là đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên; 55 Ban Quản lý dự án là đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên).

Số lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiếp tục bố trí công tác tại UBND cấp xã là 12.425 người, trong đó, khối Đảng đoàn thể 4.709 người; khối chính quyền 7.716 người (công chức 6.835 người; viên chức 782 người), không kể viên chức đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cấp tỉnh hiện có mặt tính đến thời điểm ngày 1/9/2025 là 25.191 người (các sở, ngành 23.593; đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh 1.450 người; các Hội 148 người).

UBND các xã, phường đã ban hành các quyết định tiếp nhận, bố trí công tác, bổ nhiệm đối với các chức danh thuộc thẩm quyền quản lý và cơ bản hoàn thành việc bố trí công tác đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc nhằm bảo đảm thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và cung cấp các dịch vụ công thiết yếu cho người dân trên địa bàn.

Tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại 148 xã, phường khối chính quyền tính đến thời điểm ngày 18/9/2025 là 61.949 người, trong đó, công chức 6.326 người; viên chức đơn vị sự nghiệp giáo dục 51.294 người; viên chức đơn vị sự nghiệp y tế 3.395 người; viên chức đơn vị sự nghiệp khác 670 người; hợp đồng theo Nghị định số 111 là 264 người.

Đồng chí Bùi Mạnh Cường, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Thời gian qua, cấp ủy, chính quyền cấp xã đã chủ động, tích cực lãnh đạo, chỉ đạo, bố trí cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đi vào hoạt động ngay từ ngày 1/7/2025. Ban hành quy chế hoạt động, quy chế phối hợp; quyết định tiếp nhận công chức và bổ nhiệm công chức lãnh đạo theo đúng định hướng, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh và các quy định pháp luật hiện hành; bảo đảm phục vụ người dân và doanh nghiệp được liên tục, không bị gián đoạn. Kịp thời ban hành các quyết định tiếp nhận công chức, cơ bản đã bổ nhiệm công chức lãnh đạo đảm bảo số lượng cấp trưởng, cấp phó theo quy định, việc kiện toàn đủ chức danh lãnh đạo cấp phòng bảo đảm thực hiện xong trong tháng 9/2025. 

Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Mai Châu bố trí cán bộ hỗ trợ hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ trực tuyến và trả kết quả qua bưu điện

Để tiếp tục triển khai, vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thời gian tới, tỉnh tập trung chỉ đạo sát sao, thường xuyên nắm tình hình ở cơ sở, kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh, đặc biệt là trong giải quyết các thủ tục cho người dân, doanh nghiệp về đất đai, cấp phép xây dựng, thủ tục đầu tư, thuế, kinh doanh. Đồng thời, quan tâm bố trí đủ cán bộ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã; duy trì bộ phận trực đường dây nóng của các sở, ngành để tiếp nhận, xử lý kịp thời phản ánh từ cơ sở.

Bên cạnh đó, tỉnh tiếp tục rà soát tổ chức bộ máy hình thành sau sắp xếp; hướng dẫn, theo dõi việc ban hành quyết định thành lập, quy định chức năng nhiệm vụ, quy chế làm việc các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã, phường. Theo dõi, quản lý biên chế, số lượng người làm việc; rà soát, xây dựng Đề án vị trí việc làm, khung năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã, phường mới theo hướng dẫn của Trung ương. Khẩn trương hoàn thành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, ưu tiên lĩnh vực phân quyền, phân cấp cho cấp xã, giải quyết thủ tục hành chính.

Với sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở Phú Thọ sẽ tiếp tục được hoàn thiện, bảo đảm vận hành hiệu lực, hiệu quả, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp, góp phần xây dựng tỉnh phát triển nhanh và bền vững.

Theo phutho.gov.vn